1. 博士后进站满10个月，由各个招收单位或流动站组织专家对博士后入站后的业绩进行中期考核，每学期根据学校通知考核一次。

2. 除联合招收博士后外的各类型博士后均须参加中期考核，考核不合格者须再次参加中期考核。 联合招收博士后由联合招收单位组织考核。

3. 参加中期考核的博士后，填写《郑州大学博士后研究人员中期考核表》（表1、表2），各流动站负责人填写《郑州大学博士后研究人员中期考核汇总表》，结果报人事处备案。

4. 中期考核主要指标：研究工作进度和质量；成果的质量（包括论文数量与刊物类别、项目级别与经费金额、科研成果转化或横向到账经费等）等。

5. 中期考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个档次。优秀、良好的比例加起来不超过本年度参加考核人数的50%；不合格比例不低于本年度参加考核人数的10%。