各博士后流动站：
为加强我校博士后科研流动站的管理，现组织开展2022年度全校的博士后流动站考核评估工作。现就有关事项通知如下：
一、考评原则
博士后考核评估工作遵循“客观、公正、务实、高效”的原则，采取自评与实地考评相结合的方式，通过考评，加强管理，提升质量、相互促进、全面提高。
二、考评范围
全校博士后流动站。
三、考评内容
主要考评博士后人员进出站情况、招收引进博士后数量、在站期间的科研成果（包括发表学术论文、申报专利、获得成果奖项等）、出站留豫工作情况、参与博士后科技服务活动、与工作站合作情况、开展博士后论坛、国际交流活动等。参与博士后科技服务活动、开展博士后交流活动、科研成果转化及经济效益情况、博士后经费执行情况等内容。
四、工作安排
2022年12月18日前，开展自查自评工作。各参评单位分别填写《2022年度全省博士后科研流动站（工作站、创新基地）考评表》（以下简称考评表），并撰写博士后工作考评报告，在规定的时间内完成自查自评工作。
五、考评结果处理
本次考评划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级，对于领导重视、工作积极、博士后招收数量大、开展科研项目多、获得成果多、积极参加省博管办和学校组织的各类活动的博士后工作管理部门和流动站，由省博管办以文件形式通报表扬。对考评不合格的博士后站提出警告并限期整改，对于不重视博士后工作，不重视科研、没有发展潜力的单位，向上级部门申报撤销其设站资格。
六、有关要求
各流动站须填写《2022年全省博士后科研流动站（工作站、创新基地）考评表》。请各流动站于2022年12月18日前填报考评表及博士后工作考评报告电子版（分别报送excel、word及加盖公章扫描pdf版本）报送。
电子邮件发至：zdbsh@zzu.edu.cn
联系电话：0371-67781731
郑州大学人事处
2022年12月10日
